сегодня часа в два поручили к понедельнику обсчитать побочные действия в одном исследовании. Патамушта мы их Data Monitoring Comittee, оказывается, все-таки хотим послать (дедлайн был девятого января, ага). Я, бля, в начале ноября (!) спрашивала - надо мне еще по этому исследованию что-то делать? не, не надо. Не надо. Не надо. Сегодня: "Ты знаешь, Г. хочет эти данные все-таки отправить". - You want it when? Monday? смотри картинку.
Я тут начальнику сказала - Ну если база данных причесанная уже есть, по поискаться в ней вовсе не большое дело. - Да, сказал он мне, а мне вот сказали, что профессор N. для своего проекта искался три недели на 9 процессорах. - Ну, сказала я, я и говорю - месяц-другой и все будет.
Видимо, он думал, что я могу это ему найти к понедельнику. Ага.
Начальство же стоит, я считаю даже надо, воспитывать. В духе жесткого командного взаимодействия, и лояльности в отношениях. Обычно достаточно начальству пару раз продемонстрировать, что постановка подчиненного в позу буквы зю приводит к прострации последнего. Дамам это дается в практическом исполнении проще. Успехов Вам в актерском мастерстве.:-))
Да моя непосредственная шефиня сама себя откровенно неловко чувствовала; а главный шеф, который ее в ту самую букву в этот раз, нынче из отпуска рулит, ему прострацию не подемонстрируешь.
Да черт с ним, ну потрачу несколько часов в выходные - зато потом буду на неделе уходить, когда сочту нужным, никто мне слова не скажет. :) В этом смысле начальство у нас золотое, "ты к нам по человечески - и мы к тебе по-чловечески". :)
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
branchandroot
А я чегой-то не поняла...
Date: 2007-01-12 05:57 pm (UTC)Да мне тут
Date: 2007-01-12 06:07 pm (UTC)- You want it when? Monday? смотри картинку.
Весело, да. :)
Date: 2007-01-12 06:30 pm (UTC)- Ну если база данных причесанная уже есть, по поискаться в ней вовсе не большое дело.
- Да, сказал он мне, а мне вот сказали, что профессор N. для своего проекта искался три недели на 9 процессорах.
- Ну, сказала я, я и говорю - месяц-другой и все будет.
Видимо, он думал, что я могу это ему найти к понедельнику. Ага.
no subject
Date: 2007-01-12 06:10 pm (UTC)no subject
Date: 2007-01-12 06:18 pm (UTC)no subject
Date: 2007-01-12 06:49 pm (UTC)no subject
Date: 2007-01-12 09:30 pm (UTC)Начальство же стоит, я считаю даже надо, воспитывать. В духе жесткого командного взаимодействия, и лояльности в отношениях. Обычно достаточно начальству пару раз продемонстрировать, что постановка подчиненного в позу буквы зю приводит к прострации последнего. Дамам это дается в практическом исполнении проще. Успехов Вам в актерском мастерстве.:-))
no subject
Date: 2007-01-12 11:01 pm (UTC)Да черт с ним, ну потрачу несколько часов в выходные - зато потом буду на неделе уходить, когда сочту нужным, никто мне слова не скажет. :) В этом смысле начальство у нас золотое, "ты к нам по человечески - и мы к тебе по-чловечески". :)
no subject
Date: 2007-01-13 06:28 pm (UTC)no subject
Date: 2007-01-15 06:40 am (UTC)